đđŒđ¶đ»Merci Ă lâĂ©quipe du contrĂŽle qualitĂ© de DSM-Firmenich pour tous ces Ă©changes⊠de qualitĂ© ! Parfois, sortir marcher et se parler peut suffire Ă avancer. Mais quand on dit parler, il sâagit de vraiment se dire les choses.

đ€đ«AmĂ©liorer les multiples relations au sein dâune Ă©quipe, câest dâabord se souvenir quâil il y toujours quelque chose quâon apprĂ©cie chez lâautre, savoir exprimer ce qui ne nous convient pas tout en gardant respect pour lâautre, savoir poser des demandes claires et sâengager sur de nouvelles modalitĂ©s de collaboration.
đSi vous aviez Ă choisir entre ressasser les problĂšmes du passĂ© en dĂ©gradant votre quotidien dâune part, et Ă©changer sur les solutions pour envisager un futur commun positif dâautre part, que choisiriez-vous ?
âïž GrĂące Ă notre mĂ©thode originale de coaching Outdoor, nous proposons en effet Ă nos clients de travailler en marchant Ă leurs cĂŽtĂ©s au cĆur de la nature ! đđ
đ Rappelons que LâOutdoor Business Coaching avec Dâun pas DĂ©cidez câest :
đ Lâalliance efficace du business coaching, de la marche Ă pied et de la nature
đ Un accompagnement sur-mesure par rapport Ă des objectifs dĂ©finis en amont
đ Une mĂ©thode innovante pour des rĂ©sultats concrets et visibles
đ Une dynamique positive de mise en mouvement
đ Et avant tout du coaching professionnel !