Mettre en commun les inventaires de personnalité Process Com au sein de l’équipe en mode « Outdoor » présente des vertus peu communes. En se connaissant mieux, on se rapproche. Et tant l’outil que le cadre naturel renforcent l’impact de ces fructueux échanges. Ce qui pouvait être perçu comme source de tension devient complémentarité productive. Le comité
Voici quelques extraits du témoignage d’Analito Gomes, Directeur Industriel, suite à une journée JADEnAIR avec son équipe de Direction Production : Nous avons pris le temps de nous écouter, d’évoquer nos attentes les uns envers les autres dans un cadre favorable. Bravo à vous car ce n’était pas un exercice facile et après une journée
D’un pas Décidez à la chance et le plaisir d’accompagner les Responsables Commerciaux Régionaux de l’entreprise HAGER. Un fonctionnement soudé et solidaire en équipe ne va pas forcément de pairs avec des Responsables Commerciaux axés sur l’atteinte d’objectifs de vente spécifiques à leur région et une évolution importante de leur métier. C’est plutôt le type
Nouvelle journée avec Rémi LUC et son équipe de AG2R La Mondiale, qui ont bravé la neige pour une deuxième expérience d’Outdoor Coaching. Un an après leur premier parcours de business coaching avec D’un pas Décidez, nous les avons retrouvé à Gérardmer pour poursuivre l’accompagnement et accélérer l’intégration des nouvelles recrues. Cette équipe se caractérise par
KAIROS est un réseau d’experts en mode partagé. Chaque agence KAIROS forme une équipe de Directrices et Directeurs à temps partagé au service de plusieurs clients. Rejoindre le réseau KAIROS, c’est donc aussi intégrer une équipe. D’un pas Décidez, partenaire de l’écosystème KAIROS, s’est vu confier l’accueil des nouveaux membres. Écoutons-les témoigner : Philippe Participer
Activité team building et coaching d’équipe Activité team building et coaching d’équipe sont souvent confondus. Il est vrai que ces deux activités s’adressent à la même cible : une équipe. Pour nous, une équipe, c’est un groupe de membres plus le leader de l’équipe, qui ont des objectifs communs. Nous privilégions les équipes à taille humaine.
Coaching de l’équipe managériale de la société Willy Leissner JADE AIR, c’est une journée de marche en pleine nature pour une équipe managériale et son leader. Nous avons accompagné l’équipe managériale de la société Willy Leissner. Une bonne prise de recul ! Quand le rythme soutenu ne laisse pas assez de temps pour tirer le
DEYA renforce sa gouvernance en marchant ! L’entreprise DEYA est une agence spécialisée dans l’intégration et la réalisation de prestations audiovisuelles. Un an et demi après la reprise par Isabelle & Nicolas BERTHELOT, DEYA renforce l’image et le son de sa gouvernance avec un coaching d’équipe de direction, format Outdoor Coaching. Laurent JUEN, Responsable pôle prestation/location,
Pourquoi le coaching de dirigeant ? Nous rencontrons souvent des dirigeants d’entreprises qui nous questionnent : « Quels sont les thèmes les plus souvent abordés en business coaching ? ». Questionner son éventuel futur coach permet de collecter de l’information, de faire connaissance, de se rapprocher. La confiance qu’un client va donner à son coach est au cœur de la
Process Communication Model : la Process Com en 8 questions / réponses : 1 / La Process Communication c’est quoi ? C’est un outil, et plus que cela, un champ de connaissances, qui permettent d’établir un profil de personnalité sur la base des travaux du psychologue Taïbi Khaler. La NASA, l’un de ses premiers clients, a utilisé